A eficiência operacional impulsiona a produtividade e o crescimento sustentável das empresas. Com três décadas de experiência, a Empresa Júnior Mackenzie Consultoria oferece soluções personalizadas, apoiadas pela expertise da Universidade Presbiteriana Mackenzie, para otimizar processos e fortalecer equipes estratégicas.
Realize uma análise minuciosa dos processos operacionais para identificar ineficiências e reduzir desperdícios. O mapeamento e otimização de processos aumenta a produtividade e garante operações mais ágeis e econômicas.
Estruture claramente as responsabilidades e funções dentro da organização para garantir alinhamento e eficiência. O plano de cargos e funções otimiza a distribuição de tarefas e fortalece a produtividade e o desempenho da equipe.
Identifique competências-chave e aloque recursos humanos de forma estratégica, maximizando o potencial da equipe. O mapeamento de profissionais assegura o uso eficiente dos talentos, alinhando habilidades às necessidades da organização.
Estruturamos e otimizamos os processos internos da sua empresa para melhorar a produtividade e reduzir custos.
Equipes mais organizadas trabalham melhor, reduzindo falhas e retrabalho.
Processos bem definidos aumentam a produtividade e evitam desperdícios.
Tenha operações estruturadas para garantir qualidade e eficiência.
Com processos otimizados, sua empresa pode crescer sem perder a eficiência.
Definimos papéis, responsabilidades e hierarquias para garantir um time mais
alinhado e eficiente.
Definir papéis evita sobrecarga de trabalho e melhora o desempenho das equipes.
Funcionários com um caminho de crescimento claro permanecem mais tempo na empresa.
Clareza na hierarquia e nas funções melhora o ambiente de trabalho.
Com funções bem definidas, todos trabalham na mesma direção.
Identificamos e analisamos o perfil dos profissionais para garantir a melhor
alocação de acordo com as necessidades do seu time.
Funcionários bem alocados trabalham melhor juntos, gerando resultados superiores.
Descubra profissionais com potencial para assumir posições estratégicas.
Quando as pessoas ocupam cargos compatíveis com suas habilidades, a satisfação aumenta.
Alocar profissionais corretamente reduz custos e melhora o desempenho geral.
A Empresa Junior Mackenzie Consultoria (EJMC) realizou um Mapeamento e Otimização de Processos para uma área específica da Gerdau, com o objetivo de estruturar e documentar seus processos internos, garantindo maior eficiência e alinhamento estratégico.
A EJMC desenvolveu um mapeamento estratégico de profissionais para a MCAA Arquitetos, criando um banco de talentos com estudantes e recém-formados em Arquitetura. Através de questionários e análise de competências, identificamos os perfis mais alinhados às necessidades do escritório, resultando em processos seletivos mais ágeis e assertivos para contratações futuras.
A EJMC desenvolveu um Plano de Cargos e Salários para a Smoti, definindo claramente funções, responsabilidades e critérios de progressão na empresa de cosméticos naturais. O projeto resultou em uma estrutura organizacional mais eficiente, com processos transparentes de gestão de talentos e maior capacidade de reter profissionais alinhados à cultura e objetivos de crescimento da empresa.
